Human Resource Management

Der SAIC Volkswagen Stiftungslehrstuhl für Human Resource Management wurde 2013 am CDHK eingerichtet und wird von Prof. Dr. Ralph Kattenbach geleitet. Personalpolitische Schwerpunkte werden am Lehrstuhl mit einer empirischen Ausrichtung durch theoretisch fundierte und praktisch relevante Forschungsprojekte umgesetzt, in der Lehre sollen kritisch-rationale Denkweisen und ein reflektierter Umgang mit Personalinstrumenten vermittelt werden.

Inhaltliche Themenschwerpunkte liegen in der Personalauswahl, im Karrieremanagement und in der interkulturellen und vergleichenden Perspektive von Managementpraktiken. Der Lehrstuhl bietet eine Plattform zum Austausch und zur Kooperation chinesischer und derutscher Personaler aus der Praxis und der Forschung. In den Lehrveranstaltungen werden neben Übersichtsveranstaltungen Vertiefungen bspw. in Personalbeschaffung und –auswahl, Coaching, Gestaltung von Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterbefragungen angeboten.

Es besteht die Möglichkeit zur Betreuung von Masterarbeiten sowohl für CDHK-Studierende als auch für Austauschstudierende und Doppelmasteranden von deutschen Universitäten.

ADRESSE

SAIC Volkswagen Stiftungslehrstuhl für HRM
CDHK der Tongji Universität
Chifeng Lu 50
200092 Shanghai VR China

ANSPRECHPARTNER

Lehrstuhlinhaber:
Prof. Dr. Ralph Kattenbach

 

Aktuelle Befragung unter deutschen Beschäftigten in China – ZUR TEILNAHME

Informationen zum Projekt
hier