Am Nachmittag des 4. Dezember 2024 fand der Chinesisch-Deutsche Karrieretag, gemeinsam veranstaltet von CDHK und CDHAW, im Zhonghe-Gebäude auf dem Siping-Campus der Tongji-Universität statt. An der Messe beteiligten sich 20 chinesische und deutsche Unternehmen, so z.B. TÜV SÜD, EFORT Intelligent Equipment, Linde, Festo und die Deutsche Auslandshandelskammer (AHK). Die Unternehmensvertreter tauschten sich in persönlichen Gesprächen mit rund 200 Studierenden aus der Tongji-Universität und aus den umliegenden Hochschulen aus. Vertreter des Deutschen Generalkonsulats in Shanghai, des International Office der Tongji-Universität und der Leitungen von CDHK und CDHAW waren ebenfalls anwesend.
Herr YIN Wen, Leiter des Tongji International Office, begrüßte die rund 50 Unternehmensvertreter vor Ort herzlich. Er betonte, dass die Tongji-Universität aus dem kulturellen Austausch zwischen China und Deutschland hervorgegangen sei und stets die Tradition, die Besonderheiten und die Stärken der chinesischen Zusammenarbeit pflege und weiterentwickle. Eines der zentralen Merkmale von CDHK und CDHAW sei die enge Integration von Wissenschaft, Wirtschaft und Praxis. Unternehmen tragen durch die Einrichtung von Stiftungslehrstühlen an den Kollegs aktiv zur Ausbildung exzellenter deutscher und chinesischer Talente bei.
Uwe Koch, Konsul und Leiter des Wissenschaftsreferats im Deutschen Generalkonsulat in Shanghai, lobte die herausragenden Leistungen der Tongji-Universität in der Talentausbildung. Insbesondere hob er hervor, dass die Universität im Rahmen ihrer strategischen Zusammenarbeit mit Deutschland zahlreiche Talente mit internationalem Horizont, interkulturellen Kompetenzen und exzellenten Fachkenntnissen hervorgebracht habe. Er ermutigte die Unternehmensvertreter, die Gelegenheit zu nutzen, um sich intensiv mit den Studierenden auszutauschen und wünschte allen Teilnehmern eine gelungene Veranstaltung.
Der Karrieretag gliederte sich in zwei Hauptteile: Informationsstände und Unternehmensvorträge. Die Vortragsreihe wurde von Frau CHEN Lu, Direktorin der Abteilung für HR-Lösungen der AHK Greater China, eröffnet. Sie wies darauf hin, dass Studierende angesichts der dynamischen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt frühzeitig ihre Karriere planen sollten. Es sei wichtig, Praktikumsmöglichkeiten zu nutzen, um die reale Arbeitswelt kennenzulernen, persönliche Interessen, Werte und Fähigkeiten umfassend abzuwägen und vielfältige Kompetenzen zu erwerben. Im Anschluss hielten Führungskräfte und erfahrene HR-Manager von 14 renommierten deutschen und chinesischen Unternehmen inspirierende Vorträge. Die Themen umfassten Karrierewege, Innovation und Entrepreneurship, technologische und branchenspezifische Trends, Marketingstrategien sowie interkulturelle Führungskompetenzen. Interessiert stellten die Studierenden viele Fragen, die von den Unternehmensvertreter gerne beantwortet wurden.
Das Feedback der Studierenden über den Unternehmertag war sehr positiv. Sie betonten, dass die Veranstaltung ihnen eine hervorragende Plattform geboten habe, um die Anforderungen der Unternehmen sowie die für ihre zukünftige Karriere benötigten Schlüsselkompetenzen besser zu verstehen. Sie haben Informationen erhalten, die es ihnen ermöglicht, die berufliche Zukunft zu planen.
Der Chinesisch-Deutsche Karrieretag ist eine etablierte Markenveranstaltung für die Zusammenarbeit zwischen der Tongji-Universität und den chinesischen und deutschen Unternehmen. Die Veranstaltung bietet eine Plattform für den gegenseitigen Austausch zwischen Unternehmen und Talenten und fördert eine Win-Win-Kooperation zwischen Wisssenschaft und Wirtschaft.
