Am 27. November 2024 nahmen zwölf deutsche Studierende im 3. Stock des CD-Hauses an einem besonderen Kalligrafiekurs teil, der im Rahmen des CDHK-Chinakompetenzprogramms stattfand. Geleitet wurde der Workshop von Herrn Chen Cai, einem angesehenen Mitglied des Chinesischen Kalligrafieverbandes und des Shanghaier Kalligrafieverbandes.

Der Kurs begann mit einem spannenden Überblick über die Geschichte der chinesischen Schriftzeichen, die als eines der ältesten Schriftsysteme der Welt bis heute ihre piktografischen Wurzeln bewahrt haben. Herr Chen erklärte, wie sich die Zeichen über Jahrhunderte von einfachen Bilddarstellungen zu einem vielseitigen Schriftsystem entwickelten, das sowohl praktische als auch künstlerische Aspekte vereint.

Besonders beeindruckend war die Einführung in die Kalligrafie als Kunstform. Herr Chen betonte, dass sie ein hohes Maß an Disziplin und Ausdauer erfordert. „Auch die Meister der Kalligrafie waren einmal Anfänger“, erinnerte er die Teilnehmenden, „doch durch Übung und Hingabe perfektionierten sie ihre Kunst.“

Ein praktischer Höhepunkt des Kurses war die Gestaltung einer Neujahrskarte mit dem Motto „Houde Zaiwu“ (厚德载物), ein Zitat aus dem Yijing (Buch der Wandlungen), die „Mit großer Tugend alles tragen“ bedeutet. Die Studierenden begannen mit intensiven Übungen zu den ersten beiden Zeichen „厚德 (Houde)“, bevor sie diese schließlich mit dem Pinsel auf ihre dekorativen Karten übertrugen.

Der Kurs bot eine inspirierende Einführung in die Kalligrafie und die chinesische Kultur – ein Erlebnis, das die Studierenden noch lange in Erinnerung behalten werden.

Am Nachmittag des 4. Dezember 2024 fand der Chinesisch-Deutsche Karrieretag, gemeinsam veranstaltet von CDHK und CDHAW, im Zhonghe-Gebäude auf dem Siping-Campus der Tongji-Universität statt. An der Messe beteiligten sich 20 chinesische und deutsche Unternehmen, so z.B. TÜV SÜD, EFORT Intelligent Equipment, Linde, Festo und die Deutsche Auslandshandelskammer (AHK). Die Unternehmensvertreter tauschten sich in persönlichen Gesprächen mit rund 200 Studierenden aus der Tongji-Universität und aus den umliegenden Hochschulen aus. Vertreter des Deutschen Generalkonsulats in Shanghai, des International Office der Tongji-Universität und der Leitungen von CDHK und CDHAW waren ebenfalls anwesend.

Herr YIN Wen, Leiter des Tongji International Office, begrüßte die rund 50 Unternehmensvertreter vor Ort herzlich. Er betonte, dass die Tongji-Universität aus dem kulturellen Austausch zwischen China und Deutschland hervorgegangen sei und stets die Tradition, die Besonderheiten und die Stärken der chinesischen Zusammenarbeit pflege und weiterentwickle. Eines der zentralen Merkmale von CDHK und CDHAW sei die enge Integration von Wissenschaft, Wirtschaft und Praxis. Unternehmen tragen durch die Einrichtung von Stiftungslehrstühlen an den Kollegs aktiv zur Ausbildung exzellenter deutscher und  chinesischer Talente bei.

Uwe Koch, Konsul und Leiter des Wissenschaftsreferats im Deutschen Generalkonsulat in Shanghai, lobte die herausragenden Leistungen der Tongji-Universität in der Talentausbildung. Insbesondere hob er hervor, dass die Universität im Rahmen ihrer strategischen Zusammenarbeit mit Deutschland zahlreiche Talente mit internationalem Horizont, interkulturellen Kompetenzen und exzellenten Fachkenntnissen hervorgebracht habe. Er ermutigte die Unternehmensvertreter, die Gelegenheit zu nutzen, um sich intensiv mit den Studierenden auszutauschen und wünschte allen Teilnehmern eine gelungene Veranstaltung.

Der Karrieretag gliederte sich in zwei Hauptteile: Informationsstände und Unternehmensvorträge. Die Vortragsreihe wurde von Frau CHEN Lu, Direktorin der Abteilung für HR-Lösungen der AHK Greater China, eröffnet. Sie wies darauf hin, dass Studierende angesichts der dynamischen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt frühzeitig ihre Karriere planen sollten. Es sei wichtig, Praktikumsmöglichkeiten zu nutzen, um die reale Arbeitswelt kennenzulernen, persönliche Interessen, Werte und Fähigkeiten umfassend abzuwägen und vielfältige Kompetenzen zu erwerben. Im Anschluss hielten Führungskräfte und erfahrene HR-Manager von 14 renommierten deutschen und chinesischen Unternehmen inspirierende Vorträge. Die Themen umfassten Karrierewege, Innovation und Entrepreneurship, technologische und branchenspezifische Trends, Marketingstrategien sowie interkulturelle Führungskompetenzen. Interessiert stellten die Studierenden viele Fragen, die von den Unternehmensvertreter gerne beantwortet wurden.  

Das Feedback der Studierenden über den Unternehmertag war sehr positiv. Sie betonten, dass die Veranstaltung ihnen eine hervorragende Plattform geboten habe, um die Anforderungen der Unternehmen sowie die für ihre zukünftige Karriere benötigten Schlüsselkompetenzen besser zu verstehen. Sie haben Informationen erhalten, die es ihnen ermöglicht, die berufliche Zukunft zu planen.  

Der Chinesisch-Deutsche Karrieretag ist eine etablierte Markenveranstaltung für die Zusammenarbeit zwischen der Tongji-Universität und den chinesischen und deutschen Unternehmen. Die Veranstaltung bietet eine Plattform für den gegenseitigen Austausch zwischen Unternehmen und Talenten und fördert eine Win-Win-Kooperation zwischen Wisssenschaft und Wirtschaft.

Die vierte Sitzung des CDHK-Steuerungsausschusses fand am 15. Oktober 2024 im Tongji Kingswell Hotel statt. Zu den etwa 40 Anwesenden zählten Frau Susanne Otte, Leiterin des DAAD-Referats für deutsche Studienangebote in Europa, Asien und Zentralasien, sowie Vertreter des CDHK-Konsortiums, der Chinesisch-Deutschen Zentren und deren Fachkollegen sowie des CDHK.

Zunächst berichtete Dr. Sigrun Abels von der TU Berlin-Tongji Summer School, an der 38 deutsche Studierende in Shanghai teilnahmen. Im Anschluss präsentierte Prof. Dr. TANG Qirong die Summer School für chinesische Doktoranden unter dem Namen ,,Chinesisch-Deutsches Forum für intelligente Technologien und grüne Entwicklung“ an der TU Darmstadt und der TU München.

Frau Susanne Otte erläuterte die strategischen Überlegungen der deutschen Seite (DAAD und deutsche Partnerhochschulen) im Hinblick auf den Reformprozess des CDHK. Die Diskussion umfasste die Koordination der Zentren mit dem CDHK und den deutschen Partnern, die Profilierung der Studiengänge sowie das Sprachkonzept. Alle Beteiligten sind sich einig, dass das CDHK als eine nach den Prinzipien eines Plattformmodells geführte Institution seine Rolle als Bindeglied und Brücke voll ausfüllen sollte, um interdisziplinäre Forschung und gemeinsame Lehrveranstaltungen zu fördern sowie die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen beiden Seiten zu vertiefen.

Darüber hinaus erörterten sie offen den Mangel an Deutschstunden und die Herausforderungen bei den Blockvorlesungen. Zum Abschluss stellte Dr. Jan Harder das neue DAAD-Stipendienprogramm für deutsche Studierende vor und berichtete über den aktuellen Stand der Stiftungslehrstühle. Neue Stifter am CDHK sind Shanghai Tongyu Automotive Technology, Shanghai TOSUN Technology und Qizhi Smart Robotics.

Am 17. Oktober fand die 26. Beiratssitzung des Chinesisch-Deutschen Hochschulkollegs in hybrider Form statt. Prof. Dr. ZHENG Qinghua, Präsident der Tongji-Universität, Dr. Kai Sicks, Generalsekretär des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD) und Uwe Koch, Konsul und Leiter des Wissenschaftsreferats, Generalkonsulat der Bundesrepublik Deutschland in Shanghai nahmen persönlich an der Sitzung teil und begrüßten die Teilnehmer. Zu den Anwesenden gehörten auch Vertreter des CDHK-Konsortiums, des International Office der Tongji Universität, des Chinesisch-Deutschen Hochschulkollegs sowie Vertreter der sechs Chinesisch-Deutschen Zentren und CDHK-Stifterunternehmen.

Auf der Sitzung wurden drei neue Stifterverträge durch die Tongji-Universität, den DAAD und das jeweilige Unternehmen (Qizhi Smart Robotics, Tongyu Automotive und Tonsun Technology) unterzeichnet. Zudem wurde der Stiftervertrag mit dem Unternehmen Global Technology für weitere drei Jahre verlängert. Global Technology ist das erste Start-up-Unternehmen von Tongji-Alumni, das einen Stiftungslehrstuhl am CDHK gespendet hat. Tongyu Automotive und Tosun Technology sind ebenfalls Start-up-Unternehmen von Tongji-Alumni, die am Tongji-Inkubator entstanden sind und durch die Stiftungslehrstühle Beiträge zu ihrer Alma Mater leisten und die tiefe Integration von Bildung und Industrie fördern.

Die Teilnehmer der Beiratssitzung sind sich einig, die Zusammenarbeit der Tongji-Universität mit Deutschland weiter zu festigen und auszubauen. Ziel ist es, das Alleinstellungsmerkmal der Universität in der deutsch-chinesischen Kooperation zu stärken und ihren Weg zur weltweit führenden Universität mit chinesischen Merkmalen voranzutreiben.

Am Nachmittag des 11. September fand der chinesisch-deutsche Stammtisch im 3. Stock des CD-Haus statt. Diesmal feierte der Stammtisch sein einjähriges Jubiläum. Rund achtzig chinesische und deutsche Studierende nahmen an der Veranstaltung teil, darunter 38 deutsche Studierende, die sich derzeit im Rahmen der TU Berlin-Tongji Summer School am CDHK befinden. Die chinesischen Studierenden kamen u. a. aus den Fakultäten College of Civil Engineering, College of Architecture and Urban Planning und School of Foreign Languages.

Nach einer kurzen Begrüßung durch Prof. Dr. CHEN Yili, Leiter des Tongji International Students Office, und den beiden CDHK-Vizedirektoren Prof. Dr. CAI Liming und Dr. Jan Harder, bedankte sich Katharina Klöcker als Organisatorin der Summer School für die Gastfreundschaft der Tongji-Universität.

In entspannter Atmosphäre mit Getränken und Snacks kamen die Studierenden schnell miteinander ins Gespräch. Mitglieder der Studenteninitiative Chinesisch-Deutsches Fenster lockten mit einer Reihe von chinesisch-deutschen Sprachspielen zu gemeinsamen Rätseln. Ein angenehmes frühabendliches Beisammensein endete in fröhlicher Stimmung. Viele von ihnen zeigten sich interessiert, junge Menschen aus einer anderen Kultur kennenzulernen und neue Freundschaften zu schließen.

Der chinesisch-deutsche Stammtisch findet einmal im Monat statt und bietet chinesischen und deutschen Studierende an der Tongji-Universität eine Plattform, um voneinander zu lernen und sich miteinander auszutauschen. 

Am 9. September begann die diesjährige TU Berlin-Tongji Summer School in Shanghai. Unter Leitung der CDHK Fachkoordinatorin Dr. Sigrun Abels wurden 38 Studierende aus Deutschland (darunter u.a TU Berlin, TU München, Ruhr Universität Bochum) für Ihren Aufenthalt in China im Chinesisch-Deutschen Haus am CDHK empfangen. Für viele der Studierenden ist es ihre erste Reise nach China.

Bei der Eröffnung der Summer School begrüßten die CDHK-Vizedirektoren Prof. Dr. TANG Qirong (online), Prof. Dr. CAI Liming und Dr. Jan Harder die Teilnehmer und wünschten ihnen eine schöne und aufschlussreiche Zeit in China.  

Während der drei Wochen werden sie durch das vielfältig Kursangebot über die chinesische Sprache und Kultur sowie durch Firmenbesichtigungen bei Huawei und SAIC-Volkswagen einen tiefen Einblick in die rasante Entwicklung Chinas gewinnen. Darüber hinaus werden sie durch Ausflüge nach Suzhou und Guilin mehr über das Alltagsleben vor Ort erfahren können, sowie geschichtliche und kulturelle Hintergründe des großen Landes vermittelt bekommen.

Ziel der TUB-Tongji Summer School ist es, den deutschen Studierenden ein vielfältiges Chinabild zu vermitteln und sie zu motivieren, sich eventuell für ein Studium an der Tongji-Universität entscheiden, z.B. durch die CDHK-Doppelmasterprogramme oder durch das CDDK.

Mit dem Beginn des Wintersemesters sieht man wieder viele junge deutsche Gesichter auf dem Tongji-Campus. In diesem Semester sind insgesamt 23 deutsche Master-Studierenden allein am CDHK eingeschrieben, viele weitere in den chinesisch-deutschen Zentren.  

Am 10. September begrüßten CDHK-Vizedirektoren Prof. Dr. TANG Qirong und Dr. Jan Harder die neuen deutschen Studierenden. Nachdem Prof. Dr. TANG die Geschichte von CDHK und das neu gegründete CDDK vorgestellt hatte, zeigte Dr. Harder das vielfältige Chinakompetenzprogramm und die geplanten Firmenbesichtigungen für die deutschen Studierenden in diesem Semester. Im Anschluss erhielten die Studierenden eine Führung in der deutschen Bibliothek. Zum Abschluss bekamen sie die Möglichkeit, sich mit ihren chinesischen Buddies zu treffen. Die CDHK Buddies sind chinesische Studierende, die zum Beginn des Aufenthaltes mit den deutschen Studierenden vernetzt werden und sich über das Studium, Alltag und Reisen zu unterhalten. Die Neuankömmlinge zeigten beeindruckt von den vielfältigen Angeboten vor Ort und erhielten viele hilfreiche Tipps von den einheimischen Studierenden.

Am 18. Juni 2024 wurde Prof. Dr. ZHU Yuan als Lehrstuhlinhaber für den Infineon-Stiftungslehrstuhl für Mikrokontroller und eingebettete Systeme berufen. Zur Berufungskommission des CDHK-Stiftungslehrstuhls gehörten Vertreter des CDHK, der Tongji Personalabteilung, des International Office, der Graduiertenschule, der School of Automotive Studies, des CDZA, Herr Rainer Schmidt-Rudloff, Direktor für Hochschulbeziehungen von Infineon Technologies (Hauptsitz Deutschland) und Frau WANG Liwen, Leiterin der Abteilung für technisches Marketing von Infineon (Großraum China).

In seinem Berufungsvortrag stellte Prof. Dr. ZHU Yuan seine Forschungsschwerpunkte sowie den künftigen Arbeitsplan und die Arbeitsvision des Lehrstuhls vor. Anschließend tauschte er sich mit den Mitgliedern des Bewertungsausschusses eingehend darüber aus, wie der Stiftungslehrstuhl als Brücke zwischen Wissenschaft und Wirtschaft dienen kann, um die Ausbildung und die Disziplinentwicklung besser zu fördern.

In der Diskussionsrunde entschied die Berufungskommission einstimmig, ZHU Yuan zum Stiftungsprofessor für den Infineon-Lehrstuhl zu ernennen. Herr ZHU erwiderte, er werde sich dafür einsetzen, die Integration von Infineon Technologies (Hauptsitz Deutschland), Infineon (Greater China), dem CDHK und dem CDZA weiter zu stärken und mehr hochqualifizierte Fachkräfte auf dem Fachgebiet der automobilen Mikrosteuerung und eingebetteten Systeme mit internationalem Horizont auszubilden.

Am 3. Juni 2024 fand die Auswahl für die Teilnahme an dem ,,Chinesisch-Deutschen Forum für intelligente Technologien und grüne Entwicklung“ am CDHK bzw. CDDK statt. In der Jury saßen Experten aus dem College of Civil Engineering, der School of Mechanical Engineering, der School of Automotive Studies und dem College of Electronic and Information Engineering. Prof. Dr. LU Zhibo, Vizedekan vom College of Environmental Science and Engineering war Vorsitzender des Kollegiums.   

Prof. Dr. TANG Qirong, Vizedirektor des CDHK und Direktor des CDDK, stellte das vom 21. bis 28. Juli an der TU Darmstadt und der TU München stattfindende Forum vor. Ziel des Forums ist es, chinesischen und deutschen Doktoranden eine Plattform anzubieten und den Mechanismus der „Doppelbetreuung“ am CDDK zu fördern, um die gemeinsame Doktorandenausbildung in ausgewählten Disziplinen voranzutreiben. Dabei wird auf die Themen der intelligenten Technologie und grünen Entwicklung fokussiert, um Forschungszusammenarbeit und –austausch auf einem höheren Niveau und in der Tiefe zu betreiben und die Tongji-Strategie ,,Zusammenarbeit mit Deutschland 2.0“ umfassend zu realisieren.

Prof. Dr. LU Zhibo moderierte die Sitzung. Nach den Präsentationen der Doktoranden wurden unter Berücksichtigung von akademischer Leistung, Fremdsprachenkenntnis, Fortschritt des Promotionsprojekts, Inhalt des geplanten Vortrags auf dem Forum und Interesse an einem einjährigen Auslandsaufenthalt die Auswahl vorgenommen. 15 Kandidaten erhielten die Möglichkeit, an dem ,,Chinesisch-Deutschen Forum für intelligente Technologien und grüne Entwicklung“ teilzunehmen. Zwei Kandidaten stehen auf der Warteliste.

Für dieses Forum wird das CDDK eine Delegation aus Professoren der entsprechenden Fachbereiche für einen gemeinsamen Besuch in Deutschland zusammenstellen, um ihnen die Möglichkeit zu geben, deutsche Kollegen zu treffen und sich mit ihnen über die  Zusammenarbeit in der Forschung auszutauschen. Zudem soll der Besuch genutzt werden, geeignete deutsche Studierende für ein Studium an der Tongji-Universität zu gewinnen.

„Es gibt keine chinesische Küche, sondern nur verschiedene Regionalküchen.“ So führte Prof. Dr. Marcus Hernig am 23. Mai 2024 zwölf deutsche und österreichische Studierende in die Grundlage chinesischer Kulinarkultur ein.  

Anhand von Beispielen wie Peking-Ente aus dem Norden, scharfen Gerichten mit Chili und Sichuanpfeffer aus dem Westen, der Vorliebe für Fisch und Krebse im Osten sowie den frischen Zutaten und verschiedenen Zubereitungsarten im Süden, zeichnete er ein lebendiges und vielfältiges Bild der chinesischen Küche. Darüber hinaus spielt die Einbeziehung der Ernährung in die Traditionelle Chinesische Medizin eine wichtige Rolle, da man überzeugt ist, dass Gesundheit „hervorgekocht“ werde. So wird jedem Nahrungsmittel eine bestimmte Funktion zugeschrieben: den Körper zu erhitzen, zu wärmen oder zu kühlen. Darüber hinaus wurde die Yaji-Kultur der Jiangnan-Region vorgestellt, in der Essen und Trinken von der oberen Gesellschaftsschicht als Lebenskunst betrachtet wird. Gesellige Mahlzeiten werden dabei oft von Gedichten, Opern und Kalligrafie begleitet.

Zum Abschluss hatten die Teilnehmer die Gelegenheit, an einem chinesischen Rundtisch im Restaurant Platz zu nehmen und das Erlernte durch eine die praktische sinnliche Erfahrung beim Essen zu vertiefen.