本学期中德学院会再次邀请德国知名大学教授进行“Flying Faculty”，中国学生在赴德学习之前就可以通过专业授课认识接触到这些德国学者。

欢迎以下14位教授于2016-2017学年第二学期莅临中德学院:

不录取名单如下：

请参加复试的考生于2017年3月14号9：15-9：45至上海市赤峰路50号同济大学中德学院614室，携带复试所需材料报到。

• 复试主要内容、评分标准和拟录取办法：

1. 考核项目、考核形式（即笔试或面试）、考核主要内容、每项考核内容的分值和评分标准。

2. 复试分数计算方法。

复试总分=外语口语分值+专业外语分值+专业课分值+专业综合面试分值

3. 根据初试和复试成绩合成总分的计算方法。

入学总分=初试分+复试总分

4. 根据总分的拟录取规则。

根据总分由高至低录取，复试分值不及格者不录取。

• 复试结果公布：

中德学院将在学院网站，3月17号公布不录取考生名单，同时会向不录取的考生发送短信通知。

拟录取考生名单将在全校复试工作结束后，在同济大学研招网进行统一公示，请关注网站信息和“同济研招”官方微信推送。

• 咨询

为增强复试录取工作透明度，我院（系）特为考生设立咨询电话：021-65985161，69584639咨询邮箱：xpge@tongji.edu.cn.

• 申诉和投诉办法

如对我院（系）复试录取结果或过程有异议，可先通过上述咨询电话或邮箱进行申诉。如对申诉结果不认可，可向我院（系）纪委投诉，投诉邮箱：sekcdhk@tongji.edu.cn。

经上述流程后，如对学院的处理依然不满意，可向学校监察处投诉并附上学院对申述与投诉的有关答复材料，投诉邮箱为：jcc@tongji.edu.cn。

• 注意事项：

1．体检：

所有参加复试的考生均须参加体检，体检要求参照教育部、卫生部、中国残联制订的《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）和《教育部办公厅 卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）进行。

2．以下情况不予录取：

1）政审不合格者；

2）复试总成绩不合格者；

3）体检不合格者；

4）同等学力考生加试课程成绩不合格者。

同济大学中德学院2017年硕士研究生招生考试复试安排

请参加复试的考生于2017年3月14号9：15-9：45至上海市赤峰路50号同济大学中德学院614室，携带复试所需材料报到。

• 复试所需材料：

1、复试通知书（考生登录同济大学研究生招生系统网址：http://yjszs.tongji.edu.cn/自行下载，并加盖学校研招处公章）

2、有效居民身份证件

3、准考证

4、毕业证书和学位证书（若考生是应届毕业生，应带有效的学生证）。

5、大学期间的成绩单（非应届生加盖学校教务处公章或者档案保管单位公章，应届生加盖教务处公章）原件。

6、外语水平证书、研成果获奖、发表学术论文等材料。

7、享受优惠政策的考生须提供有关证明材料。

• 复试时间、地点和流程：

请进入复试的考生严格按照上述时间地点参加复试，逾期视为自动放弃！

• 注意事项：

1．资格复查：

进入复试考生必须在复试前到研招处进行资格复查。具体时间地点参见学校研招网上公布的《同济大学2017年硕士研究生招生考试复试工作安排》。

凭经学校研招处盖章的复试通知书方可参加复试。

2.体检：

所有参加复试的考生均须到我校医院参加体检。四平路校区体检地点：赤峰路50号同济大学校医院二楼体检中心（时间：3月14日至24日，上午8:00~11:00、下午13:30~16:00，周末除外），嘉定校区体检地点：曹安公路4800号同济大学嘉定校区校医院门诊部（时间：3月14日至24日，上午8:00~11:00、下午13:30~15:30，周末除外）。体检咨询电话：65983225。

体检要求参照教育部、卫生部、中国残联制订的《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）和《教育部办公厅 卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）进行。

3．以下情况不予录取：

1）政审不合格者；

2）复试总成绩不合格者；

3）体检不合格者；

4）同等学力考生加试课程成绩不合格者。

四：咨询

为增强复试录取工作透明度，我院特为考生设立咨询电话：021-65980947，65984639咨询邮箱：xpge@tongji.edu.cn

中德学院

The English-taught courses are specifically designed for students in Mechanical Engineering and related subjects who want to gain insight into the academic life in Germany and particularly get to know the top-ranked RWTH Aachen University.

Free choice: All of our Summer School programmes are open for your institution and students can individually decide which subject they would like to specialise in.

Please have a look at our website for further information.

Should you have any questions, do not hesitate to contact Ms. Pereira.

Contact:

Dr. Alexandra Pereira Martins (Mrs.)

Programme Coordinator

International Summer Schools

RWTH International Academy gGmbH

RWTH Aachen University

Kackertstr. 10

52072 Aachen

Tel: +49 241 80-27693

contact@summerschool-in-germany.com

www.summerschool-in-germany.com

Am Chinesisch-Deutschen Hochschulkolleg (CDHK) an der Tongji-Universität ist die Stelle eines/einer

Referent/Referentin der Geschäftsführung

zum 01. April 2017 zu besetzen. Der/Die Stelleninhaber/in hat vor allem folgende Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung eines anspruchsvollen Konzepts zur Vermittlung von „Chinakompetenz“ für deutsche Studierende aller CDH-Einrichtungen;
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Einführung eines differenzierten Weiterbildungs-Angebots des CDHK;
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Beschlüssen und Maßnahmen der CDH als gemeinsamer Dachorganisation der deutschlandbezogenen Einrichtungen der Tongji Universität;
• Anlassbezogene Mitarbeit in Verwaltungsangelegenheiten des CDHK (Administration, Organisation, Veranstaltungen, Alumniprogramme).

Wir erwarten von Ihnen: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master wünschenswert), Chinaerfahrung und Kenntnisse der chinesischen Sprache (HSK 5), interkulturelle Kompetenz, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit, sehr gute englische Sprachkenntnisse, Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaats, einschlägige Hochschulerfahrungen.

Wir bieten Ihnen: eine Anstellung als Ortskraft an der Tongji-Universität in einem deutschlandverbundenen Umfeld und einem Team engagierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine angemessene Vergütung. Die Anstellung erfolgt zunächst für zwei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung.

Wenn Sie sich für die Stelle interessieren, schicken Sie bitte die üblichen Bewerbungsunterlagen per Post oder Email bis zum 20. Februar 2017 an den DAAD, Referat P21, z. Hd. Frau Mechthild Sprenger (Kennedyallee 50, D-53175 Bonn; Email: sprenger@daad.de).

Frau Sprenger steht für Auskünfte gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch auf der Homepage des DAAD unter www.daad.de/ und im Jahresbericht der CDH (S. 41 ff.) unter http://cdhk.tongji.edu.cn/wp-content/uploads/2016/04/2015_Jahresbericht-CDH.pdf

Gelegenheit zur persönlichen Vorstellung besteht in Shanghai in der Woche vom 7.-14. März 2017 (auf Einladung).

Siemens Graduate Program–Power & Gas Division– Business Development-Shanghai

Job family: Business Development

Location: Shanghai

Organization: Power & Gas Division

Mode of employment: Full time only

Introduction:

We are looking for university graduates who have completed study of Electrical Engineering and Automation, especially High Voltage and Insulation Technology. 电气工程专业，特别是高电压与绝缘技术专业。 We are looking for university graduates who have completed study of Electrical Engineering and Automation, especially High Voltage and Insulation Technology. 电气工程专业，特别是高电压与绝缘技术专业。We are looking for university graduates who have completed technical field e.g. mechanical engineering, thermodynamics or management, economy.

We are looking for university graduates who have completed study of Electrical Engineering and Automation, especially High Voltage and Insulation Technology. 电气工程专业，特别是高电压与绝缘技术专业。

What does the Siemens Graduate Program offer me?

The Siemens Graduate Program (SGP) offers you the ideal start to your career – your opportunity to prepare yourself for a successful career at Siemens. Designed as an intensive and internationally oriented two-year program, the SGP will prepare you for future leadership tasks, offering both flexibility and diverse work experiences. The program, which enables you to actively integrate your interests and your qualifications, consists of three challenging eight-month assignments, during which you’ll be familiarized with at least two functional areas in one of our Sectors. One of these three assignments will take place abroad at one of our 1,700 international business locations. On this international rotation you’ll learn about the local business and culture while taking on various responsibilities and project work. You will also receive an intensive training program and the opportunity for personal development. A personal mentor will be at your side for the duration of the program, helping you to achieve your various objectives while promoting your development and assisting you in planning your career.

What are my responsibilities?

• 两年内通过三个具有挑战性的轮岗（其中一个在海外），密集的培训和导师指导，管理培训生项目培养参与者成为未来管理领导人才。

• After three challenging assignments in two years, one of them abroad, intense training on and off the job, and mentoring, the SGP program participants should be developed to be future leaders with management responsibilities.

• Support of definition and execution of a suitable Sales and Marketing strategy for the own Sales Region, Support Division Sales organization by execution of customer, market, competitor and pricing analyses.

• Collate Sales pipeline and order forecasting, give inputs for factory/slot load planning and product development, market/customer/competition knowledge exchange,

• Define and organize marketing communication activities, and other internal and external marketing activities for the region.

• Coordination and implementation of local Sales training and support for CRM tools.

• Support local hub and field Sales representatives.

What do I need to qualify for this job?

• Master or comparable degree completed with above-average grades

• Master Degree or above, majored in thermal engineering or mechanical engineering

·         Result driven, take initiative

·         Good analytical skills (data analysis and strategic assessment)

·         Good presentation skills including making slides

• Good communication & collaboration skills, result-orientation

• Significant experience of a foreign-speaking culture by way of an extended stay abroad or of meaning internship in international companies

• Fluency in English; knowledge of further languages is welcome

• Open-minded, highly motivated and ready to take on challenges

• Flexible, mobile and interested in working in an international and constantly changing work environment

• project management experience would be a plus

What else do I need to know?

We are looking for university graduates with excellent qualifications interested in helping us shape the future of our company – individuals who are interested in making a difference in the world. If you have finished your studies either within the last year or are going to do so in the next few months, and meet our requirements, then we would be pleased to get to know you.

Please find more information via our website: www.siemens.com/careers/sgp

About Siemens in China:

Siemens AG, founded in 1847, is a global leader in electronics and electrical engineering, operating in the fields of industry, energy and infrastructure and cities as well as healthcare. For more than 140 years since its entering into China in 1872, Siemens has pioneered the cooperation with the country with its solutions, technologies and products, and has been known in the country for its quality and reliability, technological excellence and innovation. In Fiscal Year 2013 (October 1, 2012– September 30, 2013), Siemens generated revenue of €6.14 billion in China, with nearly 32,000 employees, 20 R&D hubs and 76 operating companies across China. Siemens has become an integral part of the Chinese economy and society, and continues to partner with the country to address her pursuit of sustainable development.

Please find more information on our organization at http://www.siemens.com

投递方式：

请感兴趣的同学将简历发送至邮箱campus.cn@siemens.com，将邮件主题命名为“SGP-姓名-学校-专业”。

Am 06. Dezember kam der Nikolaus ganz traditionell auch ans CDHK! Das Cafe im dritten Stock des CD-Hauses war weihnachtlich dekoriert, mit Kerzen, Lichterketten, Kugeln, Schleifen, Glocken und natürlich einem Weihnachtsbaum. Als ersten Programmpunkt des Abends gab es ein Weihnachtsquiz mit gemischten Teams. Das Ziel dieses Quiz war es, den chinesischen Studierenden die verschiedenen Bräuche der Deutschen in der Weihnachtszeit zu erklären und näher zu bringen. Im Anschluss ließen sich kleine und große Gruppen auf den vielen Sitzgelegenheiten nieder und naschten von den Weihnachtssnacks, tranken Glühwein oder Punsch und redeten über die Weihnachtszeit, ihre Heimat und lernten andere Studierende kennen. Die Stimmung war sehr erfüllt und ausgelassen, es wurde viel gelacht.

Und schließlich erschien der Nikolaus! Mit seiner Mundharmonika spielte er gekonnt Weihnachtslieder und schaffte es, die Studierenden zum Mitsingen bekannter Weihnachtsmusik zu animieren. Außerdem brachte er jedem Teilnehmer der Feier in seinem Sack ein paar Süßigkeiten. Die Studierenden erfreuten sich an der schönen Weihnachtsstimmung und ließen den Abend langsam ausklingen. Alles in Allem war es ein sehr gelungener Abend geprägt von gegenseitigem Kennenlernen, Spaß und Kulturaustausch.

近年来，智能制造在国内外引起了强烈的关注，已成为新一轮工业革命的核心技术，也是《中国制造2025》的主攻方向，而制造执行系统（MES）是智能制造的核心。MES分会是在中国机电一体化技术应用协会领导下组建的专业化行业组织，同济大学作为MES研究和人才培养基地，承担了分会的发起设立和筹备工作。MES分会致力于打通政府、企业及MES供应商间的有序链接，实现MES技术和市场的发展，实现共赢。

成立大会由总会王继宏副秘书长主持，首先由MES分会筹委会主任沈斌教授向大会作筹备工作情况汇报，并宣读第一届理事会候选理事名单。筹备工作从2016年初筹划，5月25召开第一次筹备会议，讨论分会宗旨和主要工作范围，并正式向总会提出申请报告。经历了近一年的筹备，在各方努力下，终于在12月3号隆重召开MES分会成立大会。沈斌教授用“缘分”来形容大家的相聚。

接着，总会黎晓东秘书长宣读了《关于同意成立中国机电一体化技术应用协会制造执行系统分会的批复》。王继宏副秘书长带领全体理事单位代表逐条审议了《制造执行系统分会工作条例》，参与理事代表针对工作条例内容，尤其是分会宗旨、工作任务和范围、组织机构负责人的产生与管理办法进行了充分讨论，并提出了宝贵的意见。

随后进行入投票环节，选举产生MES分会的第一届理事会理事、表决分会工作条例。经过工作人员计票后，王继宏副秘书长宣布本次表决符合程序，表决结果真实有效。37家发起单位当选为理事单位。

选举结束后，由中国机电一体化技术应用协会秘书长黎晓东研究员为当选的理事长、副理事长、常务理事、理事及副秘书长、监事颁发了聘书。由新当选的理事长沈斌教授为四位高级顾问颁发了聘书。大会产生第一届理事会理事代表后，由当选理事对第一届理事长、副理事长、秘书长、常务理事、监事、副秘书长、顾问等进行了现场选举。经过选举和计票沈斌教授当选MES分会第一届理事会理事长；曹海勇、丁德宇、戚锋、王世权、王和根、朱铎先、郑熠、郑炳权8位企业家当选为副理事长，冯伟光、郭孔快、吕凌志、李虹、刘天军、孙传财、彭其兵、吴亚君8位当选为常务理事；蔡明茂、白光建、曹永军、陈晓东、丁宏铠、戴江松、江海涛、刘成军、李铁军、李霄峰、李昌峰、李立勋、林海亚、任风懿、沈善俊、王勖人、王继文、王玮、俞军喜、岳维亮当选为理事；孙传财当选为秘书长；邱鹏、刘成军当选为副秘书长；邱鹏当选第一届理事监事；张曙、彭瑜、张洁、杜玉河当选为高级顾问。

随后，新当选的理事长、副理事长及理事代表发表感言，纷纷表示“找到专业组织了”，并表示理事单位间要实现协同发展、合作共赢。其中北京元工国际董事长丁德宇副理事长谈到他亲身经历的故事，让大家感触很深。有一天他去拜访一家规模挺大公司的CEO，这位CEO刚听到MES中的“E”是“执行”的意思，就感觉“很ow”！完全不是CEO所做的决策和重要的事情。丁总跟这位CEO分享了自己的理解，娓娓道来，说MES中的“E”和CEO中的“E”是一个意思。站在公司领导者运营公司的角度，都是保障公司生产管理和决策的。后来，这位CEO被丁总的理解完全说服了。对于市场上很多对MES有偏见理解的人，可以用此说法，效果惊人。

最后，沈斌理事长提出了MES分会2017年工作计划的要点，希望所有理事单位积极关注并参与到MES分会工作中来。

制造执行系统分会理事长沈斌教授的采访稿

MES分会成立大会结束后，MES分会理事兼副秘书长、造奇智能产业新媒体主编刘成军专访了新当选的MES分会理事长沈教授，沈斌教授畅谈了筹建MES分会的过程和感受，并对国内MES市场发展和专业技术发表了独到见解。以下是对话内容。

沈斌教授简介：

沈斌，教授、博士生导师。现任同济大学中德学院机械工程系主任、同济大学中德先进制造技术中心执行主任、西门子制造信息学基金教席首席教授，兼任中国机电一体化技术应用协会常务理事、中国自动化学会制造技术专业委员会委员。

沈斌教授主要的教学和科研领域：机械制造及其自动化、网络化与数字化制造工程、智能制造与工业4.0。

沈斌教授参与开发了中国第一个计算机辅助工艺过程设计系统(1983年，成果属于国内首创,接近国际水平)和中国第一个机械制造工艺设计专家系统（1989年，成果属于国内首创,达到八十年代中期国际水平）。1990-1992年赴联邦德国波鸿鲁尔大学作为中方专家参加中德政府合作项目，开发生产指挥系统（MES）。在国内第一次提出了网络联盟制造的概念（1997年），并在负责的国家高科技研究计划（863计划）“拟实(虚拟)制造系统研究”项目中得到了示范应用（1998年）。

沈斌教授公开发表学术论文160多篇，主编和参编专著三本，译著一本。多次获得上海市、国家教委和国家机械工业局局科学技术进步奖，联合国技术信息促进系统发明创新科技之星奖（1994年），上海市育才奖（2014年）。

刘成军：沈教授，您好。首先祝贺中国机电一体化技术应用协会制造执行系统分会（以下简称MES分会）成立，恭喜您成功当选MES分会理事长。这次成立大会给您留下了一个什么样的印象？

沈斌：上一世纪80年代末，在我的老师张曙教授领导下，开展了企业信息化的研究和应用工作，参加了中德政府的国际合作项目，我作为中方专家，在1990-1992年赴联邦德国波鸿鲁尔大学进行了为期近两年的科研工作，主要任务是开发独立制造岛的生产指挥系统，也就是现在大家所熟知的MES。在这项目中，我们提出了一种适合我国国情的企业技术改造的新模式¾独立制造岛（Autonomous Manufacturing Island）。独立制造岛是以成组技术为基础，数控机床为核心，数控机床与普通机床并存，强调信息流的自动化，以软取胜和以人为中心的生产方式。它要求组织、人员和技术三者的有机集成，面向车间，权力下放，综合治理，并以获取经济效益为主要目标。其中MES是生产管理的核心集成软件系统，为独立制造岛（车间）的生产管理和协调提供非常实用而操作便利的工具，是企业从底部信息集成，为整个企业集成打下坚实的基础。

想不到在我迟暮之年，在今天工业4.0与中国制造2025的战略引导下，MES愈来愈得到广泛的重视。我今天当选为MES分会的理事长，一是感到高兴，感谢中国机电一体化技术应用协会黎晓东秘书长、王继宏副秘书长亲自参加，并主持这次MES分会成立大会，感谢全体会员代表和理事对我的信任；二是感到责任重大，我们MES分会承担着在为中国制造业培养MES专业人才，为MES技术的开发与实施应用起到引导、培训和合作交流的作用。

刘成军： 2015年—2016年，在国家大力推进实施智能制造工程的背景下，国家级及区域性、行业性智能制造产业联盟不断涌现，请问为何要成立专业的MES行业组织？

沈斌：自提出工业4.0和我国出台《中国制造2025》战略以来，社会各界，特别是工业企业界掀起了开展工业4.0与智能制造的热潮。

中国制造2025战略的一条主线就是信息化与工业化的融合。其基础就是企业必须先实现数字化工厂，而数字化工厂的核心是制造执行系统（MES）。2016年4月25日，工业和信息化部办公厅印发了《关于开展2016年智能制造试点示范项目推荐的通知》，在智能制造试点示范项目要素条件中提出了五种模式，都与制造执行系统相关，特别是离散型智能制造模式和流程型智能制造模式必须建立制造执行系统（MES），将MES提到了极其重要的地位。

但是，过去的三十年多年企业在实施信息化和自动化过程中，“重硬件、轻软件”，对MES重要性没有得到应有的重视。当前，对广大企业在转型升级中，也逐渐认识到MES统对于提高企业生产率和效益的重要性。因此，对MES需求十分迫切，但是我国目前还没有高质量MES和专业MES供应商，大多数MES供应商是从自动化工程公司或计算机信息工程公司转型过来的，有的引进国外MES的核心模块，进行二次开发，无论从功能上，还是实际应用效果上，还未达到企业的实际需求。实际上，MES融合了制造、生产管理和信息软件等技术。由于过去大学的人才培养模式都是单个技术人才，很难胜任MES开发研究。MES开发和应用实施的人才紧缺。

在行业需求的强劲、供应不足的背景之下，2016年3月，中国机电一体化技术应用协会领导提出了成立制造执行系统分会，以便能够推动MES技术的理论研究、技术开发和应用实施，并团结有能力、有志于在该领域有所作为的优秀企业和科研单位，依托各会员单位先进而富有特色的制造和信息技术基础，以制造业对MES技术的迫切需求为驱动，以MES软件核心技术与标准为纽带，形成MES开发与应用实施的产业，形成具有自主知识产权的中国版MES。

刘成军：制造执行系统（MES）是在工业3.0的背景下产生的，它在智能制造框架下是一个什么样的角色？如何打通ERP、MES及设备端等信息化孤岛？

沈斌：首先，根据企业的实际需求，扎扎实实地开展MES的技术开发与实施工作，为工业数字化打下坚实的基础。其二，MES作为企业生产管理的核心软件系统，必须与上层ERP系统、底层生产设备和自动化系统实现无缝的连接；其三，MES是工业3.0的基础上发展起来的，但在工业4.0和中国制造2025的背景下，需要进一步发展，归纳起来叫“七化”：

一是MES实施的标准化：即ISA95标准、VDI5600等标准

ISA-95标准是由ISA(仪器、系统和自动化学会)和ANSI(美国国家标准协会)共同发起制定的。德国工程师协会（VDI）制定了VDI5600标准。指出了持续改进过程的潜在发展可能性。

二是MES模块化：即参数化可配置, 可重构、快速实施

三是MES精益化：即与精益生产相结合，优化生产过程

四是MES智能化：即与智能制造系统的结合

五是MES轻量化：即可使用移动终端，如手机、iPad等

六是MES协同化：即与云平台相结合，实现生产协同

七是MES大数据化：即与大数据技术分析相结合，通过数据挖掘，实现数据增值

 （结束）

11月17日，世界桥代表团一行访问了中德学部。

讲座由康拉德·阿登纳基金会和同济大学中德学部联合举办，此次活动为代表团的成员提供了了一个同中德学部的学生及现场的知名专家交流的机会。在法学博士TU Changfeng教授题为“中国在德投资”的翔实介绍后，现场的人员就中国企业在德投资的增加展开了热烈的讨论。

此后短暂的休息时间，让大家可以有个相对轻松自由的环境，进行进一步的私人讨论。
紧接着，大家就美国换届大选之后的欧盟及其发展方向交换了意见。同济大学德国研究中心郑春荣教授的报告将本次活动推向了高潮。
在欢快的气氛中，中德学部同代表团成员告别，并邀请大家明年有机会再次拜访同济大学。

同济大学中德学院电子工程系德方专业协调人、慕尼黑工业大学Jürgen Detlefsen教授不幸于二零一六年十一月十二日因病去世，享年73岁。Detlefsen教授葬礼于十一月一十八日十一时，在Wallfahrtskirche Aufkirchen, Landkreis Starnberg举行,请在德师生、好友前往吊唁。